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신입사원 회계 마인드 / 이종헌 회계사
[항해단 3기 5일차] 신입사원 회계 마인드 - 회계의 정의와 목적
1. 회계란? 경제실체 + 이해관계자 + 식별 + 측정 + 전달 2. 회계의 목적? 이해관계자들 / 합리적 판단과 경제적 의사결정 / 유용한 정보 / 복식부기 방식 / 전달 3. 이해관계자들? 경영자 / 종업원 / 채권자 / 투자자 / 거래처 기업 회계 기준에 따라 거래 인식(발생주의), 거래 측정 -> 경영 성과를 나타내주고, 이것이 재무상태가 되어 회계 정보 이용자에게 제공이 되는 과정 4. 회계정보의 흐름 식별과 인식 -> 측정 -> 전달 및 보고 경영활동의 구분: 영업활동 / 투자활동 / 재무활동 5. 회계 정보의 특성 양적 정보 / 질적 정보
우린, 가결산이 아니라 찐(True) 결산한다 / 김현주 세무사
[5일차] 금요일의 마무리는 결산 수업으로.
김현주 세무사님 명강의를 3일동안 들었다. 들으면 들을수록 내가 2022년 귀속에서 놓쳤던 것들, 그리고 잊지 말아야하는 걸 다시금 되새기게 되었다. 법인세/종합소득세 결산에서 가장 기초이며 늘 잊지 말아야하는 개념들을 복기하면서 프로그램을 열었다. 그리고 앞으로는 첨부한 리스트를 참고하여 3분기 결산까지 꼼꼼히 해내겠다는 생각을 했다. 물론 내년 신고기간 때 들어올 서류들도 많지만 미리 할 수 있는 걸 해둬야 여유로울 때 더 안심하고 준비할 수 있겠다. 앞으로의 수업은 지금 주로 하고 있는 고용증대 세액공제, 법인 설립 등을 생각 중인데 주말을 걸쳐서 듣고 11월을 대비해야겠다.
위로와 힐링이 되는 책을 통해 나를 사랑하는 법 / 최미연 캡틴
[5일차] 위로와 힐링이 되는 책(에세이 편)
우선 책 소개, 추천해주는 강의가 신선해서 좋았다. 소리가 중간중간 멀게 느껴져서 불편한 점이 있었다. 에세이는 잘 안읽지만 아름다운 문장들, 공감되고 사색에 잠길 수 있는 문장들이 많은 것 같다. 그래서 정여울 작가님의 <두근두근>이라는 책을 필두로 다른 책도 읽어보면 좋을 것 같다. 책 속 한줄에서 "사실 '후회 없는 삶'이라는 것이 내게는 불가능할 것임을 안다."는 문장이 와닿았다. 지금 당장도 어제 마음 먹은 하루 영어 한문장 공부하기나 자격증 공부 시작하기 등 실천하지 못한 것들이 많아 후회 중이기 때문. 연초에 매번 계획을 세우고 연말에 한해를 돌아보면서 회고의 시간을 가지는데 많은 후회의 일들이 있을 것이다. 그래도 올해 건강을 위해 필라테스를 시작해 꾸준히 다니고 있는 나 자신을 칭찬해주고 싶다. 후회를 안 할 수는 없겠지만 그 후회할 일이 적은 한해를 보내도록 남은 2022년 잘 보내봐야겠다!
MAGIC 부가세 실무 / 백근창 세무사
[항해단 3기] 5일차, 부가세
이전에 배웠던 것과 지금 배우는 것이 조금 혼란스럽게 느껴질 것 같다. 확실하게 구분하고 왜 저렇게 되는지에 대해 정확히 알아야겠다. 금요일이다보니 금방 지쳐서 몇 개 보지 못했는데 주말에 좀 더 열심히 해야겠다. [5강] = 재화의 공급 - 과세거래 판단 : 사업자 → 재화/용역 → 공급 → 대가관계 - 재화 : 재산가치가 있는 물건 및 권리 ㄴ 해당X : 화폐대용증권, 유가증권, 상품권 - 자체가 소비대상 아님 = 재화공급원인 - 계약상 : 매매계약, 가공계약(건설업, 음식점업), 교환계약 - 법률상 : 경매, 수용 = 간주공급 - (추가공부필요) - 납세의무자는 공급자이지만 실질담세자는 소비자임. 부가세 부담줄이기. - 자가공급, 개인적공급, 사업상증여, 폐업시잔존재화 ((추가)) 의제매입세액과 공급으로 보는 경우 등 헷갈리지 말것
자체기장법인의 실무자를 위한 법인의 계절 : 1년간의 발자취 / 이유순 캡틴
[항해단 3기] 5일차/ 자체기장법인의 실무자를 위한 1년간의 발자취(이유순 캡틴)
지난 시간까지 소속된 팀명별 업무의 차이점, 재무, 회계, 세무의 차이점, 직급별 업무 내용에 대해 정리해보았습니다. 자체 기장 법인의 1년 중 제일 처음인 1사분기의 주요업무와 함께 1월의 각 주차별 업무에 대해 배웠습니다. <1> 1월 - 1주차 : 월마감(원가, 손익, 대차 마감, 제조경비, 세금계산서 확인) - 2주차 : 월마감(장부실적 확인, 계정확인, 최종 재무제표 확정) - 3주차 : 부가세 신고(전기분확정 검토, 내부 승인 후 신고) - 결산심사 : 전기분 증빙확인, 결산 요청자료 대응 - 그 외 법인세 납부자료 정리 <2> 2월 : 재무상태표 확정, 주석 대응 <3> 3월 : 결산자료 검토, 주주총회 대응 1사분기는 늘 정신없이 지나가는 분기라 지나기 전에 이렇게 한번 체크를 해 놓으니 2023사업연도 결산이 든든해 집니다. 내일 공부하게 될 2사분기 주요업무 정리도 기대 됩니다.
초보자도 간단히! 단숨에! 배우는 법인조정 노하우 / 신효진 세무사
[항해단 3기] 5일차 7~9
오늘은 본격적인 법인조정에 들어가기 앞서서 기본서식 종류와 과세표준 및 세액조정계산서의 순서와 흐름 등 각 서식에 대한 상세설명을 들었습니다. 기계적으로 불러오고 금액확인하고 하다가 큰 틀마다 나눠서 자세히 들으니 왜 작성해야 하는지가 명확해지는 과정인 것 같아서 좋은 것 같아요. 주식변동상황명세서와 양도세,증여세가 크로스체크 돼서 누락시에 위험하다는 연관성은 처음 알았네요 어찌보면 당연한 건데 역시 하나하나 중요한 서식인 것 같아요. 그나저나 문뜩 작성해야 할 서식이 정말 많네요ㅠ 처음 법인조정 서식을 만든 사람들이 궁금해지는 순간입니다.. 최저한세-공제,감면을 받을 경우 반드시 한도에 걸리는지 확인 해야함. 소득구분계산서-감면 받을 시 업종별 가면 가득한 소득을 구분하는 서식 감면시 필수작성 자본금과 절립금 조정명세서(갑),(을) -이월결손금관리/기업법과 세법과의 차이를 유보로 조정관리 및 표시 주식변동상황명세서-반듯이 등기부등본을 확인하여 변동사항 확인. 양도세,증여세와 크로스 체크되며, 누락시 가산세가 클 수 있으니 유의!
세무사 사무실 1년차가 사수없이 원천세 신고하기 / 신효진 세무사
[항해단 3기] 5일차!!
원천징수이행상황신고서 지급일이 속한는 달의 다음달 10일까지 신고, 납부 총 지급액- 과세+제출 비과세(미제출 비과세- 식대, 자가운전 보조금) 반기납부(신청 후 승인을 받아야만 가능) 소규모 사업장(상시고용인원 20 이하) 상반기 적용시- 작년 12월 말까지 신청 후 승인 하반기 적용시- 당해 6월 말까지 신청 후 승인 반기납부 포기시 매달 납부하려는 달 전달 말일까지 신청 후 승인 반기 납부시 원천징수이행상황신고서 (반기별 납부여부 여 체크) 원천징수이행상황신고서 수정신고 빨간색- 수정 전 검은색- 수정 후 수정 신고하는 달에 신고하는 정기신고서와 함께 제출하면 납부서를 두개 줄 필요 없이 한 번에 가능 소액부징수 건당 천원 이하면 납부X 가산세(신고 가산세는 없음) 연말정산(상용직) 총 급여액{(월급여 - 비과세) X 12} 이직한 경우 합산 -근로소득공제(급여의 일정 비율 차감) =근로소득금액 -인적공제 -국민연금공제 -특별소득공제 원천징수대상 사업소득자는 불가능(사업과 관련이 없음) -그밖의 소득공제 =과세표준 -세액공제 =결정세액 -기납부세액 =결정세액 소득공제 과세표준 전에 빼주는 것 세금을 빼주는것이 아님 세액공제 세액에서 바로 빼주는것 근로소득공제 2천만원 한도 인적공제 국민연금 공제 근로자 부담금 전액 공제(요율기준으로 계산, 급여에서 차감된 금액) 특별세액 공제(근로소득자만) 건강, 고용보험료 공제 주택자금 공제 (주택임차차입금 300만원 한도, 장기주택저당차입금 연300~1,800만원 한도, 주택의 기준시가가 5억원 이하인 주택) 클라이언트 분들에게 사전 문답지로 해당여부 판단 그밖에 소득공제 신용카드: 사업소득자보다 근로소득자 혜택이 불리함 (사업, 근로를 같이 하는 경우 사업 경비로 빼는것이 유리) 세율 세액감면 전문지식을 요하는 세무사무실은 안 됌…. 특별세액공제(근로자만) 표준세액 공제
[36~42강(신규)] 인사노무 즉문즉설(Ver.2) / 박효주 노무사
항해단 3기 5일차|인사노무 즉문즉설(Ver.2) 9 - 10강
안녕하세요 사소입니다 :) 드디어 금요일~!! 마침 부가세 예정신고도 끝나 행복한 주말이 될 것 같습니다 '-')/ 항해단 3기 5일차|인사노무 즉문즉설(Ver.2) 9 - 10강 오늘은 육아휴직과 근로시간에 대해 공부해보았습니다. 그동안 비과세 육아수당도 그렇고 육아휴직에 대해서도 그렇고 관련 사업장이 없다보니 (관련이 생길 사업장도 없..어서.. ) 그동안 이 부분에 대해서는 생각도 못해보고 있었어요 이번에 공부해보면서 연차수당문제도 그렇지만 퇴직금과 관련해서도 제대로 모르고 있다면 문제가 발생할 수도 있겠구나 싶었습니다. ㅠㅠ 잘 정리해뒀다가 혹시 사례가 발생하면, 챙겨볼 수 있을 것 같아요 :) 유연근로제같은 경우는 크게 와닿는 부분이 없었는데 (하반기도 동일해서..★) 중요한 것은 근로계약서 상의 명시조건을 명확하게 써야한다! 이 부분이 중요한 것 같습니다. 근로계약서를 작성하지 않았을 때 발생하는 과태료도 있으니 직원을 채용할 때 근로계약서를 잘 챙겨야 하겠어요 :)
연말정산 구조대 / 김현주 세무사
[항해단 3기] 5일차, 연말정산 구조대 5,6,7강
금요일입니다!✨ 오늘 하루만 버티면 주말이네요! 오늘은 연말정산 강의 5-7강을 들었습니다. 드디어 가장 중요한 프로그램 입력입니다! <연말정산 전 먼저 세팅해야 하는것> 연말정산추가자료 입력에서 연말정산 간소화 자료를 업로드하기 전에 사원등록에서 부양가족 확인, 입력하기 <연말정산추가자료입력> 1) 전체사원 불러오기 2) 하단의 총급여액, 비과세, 기납부세액 등, 원천세 신고 내용과 확인하기(프로그램 내용 말고 원천세 신고 출력분으로 확인해야 함) -소득명세: 소득발생분 확인, 종전근로지 입력(결정세액 꼭 확인) * 종전근로지에서 퇴사할 때 이미 정산을 하고 환급을 받았을 경우, 현 근로지에서 환급받는 세액이 상대적으로 적을 수 있다. -연말정산 간소화 파일 업로드 *보험) 본인이 계약자이면서 피보험자가 부양가족일 경우 해당 보험료는 부양가족의 보험료로 반영된다. -부양가족 *기본공제, 추가공제 *자녀세액공제, 출산/입양
프로가 알려주는 경리 업무 비법 / 이상화 세무사
[항해단3기] 2023년 10월 20일 (5일차) - 중간배당과 성과급으로 절세
9강 9월 업무 : 중간배당으로 이익 털어내기 (하반기에 충분한 이익발생이 예상되고 현재 자금에 여유가 있다면) 임시주총을 통해 중간배당에 대한 내용을 정관에 추가 (증여세를 내더라도 차등배당이 유리) 배당과 별개로 임직원들에게 급여이외 성과급을 지급하여 잉여금 제어를 제안 (단, 12월에 성과급 지급은 조세회피 목적이 아님을 입증하기 어려우니 자제) 10강 10~11월 업무 : 1년치 장부가 마감되기전 빠르게 움직여야 하는 시기 (보통 12월말 결산하는 법인을 기준) 당기순이익이 2억이 넘으면 법인세율은 20% (은행대출이나 입찰에서는 이익이 높으면 유리하다) 당기순이익 확정되기전인 10~12월 기간이 중요한 시기 3분기까지의 영업실적 반영 및 하반기 흐름을 예상해볼 수 있는 9월말 기준 가결산 재무제표를 꼭 체크 법인세 부담을 낮추기 위해 남은 기간동안 전략적으로 움직여야 한다. 12월의 매입매출을 1월로 이월하는 조정도 고려 11강 12월 업무 : 마지막 막차 타기 1. 중간배당이 남아있다면 중간배당을 할지 여부와 얼마나 할것인지 이 시기에 결정 미처분이익잉여금의 규모를 재점검하여 급여와 배당에 따른 세금효과를 고려하여 결정 2. 주식가치를 산정해보고 주식이전을 결정해야 한다. (회사가 성장할 것이라는 가정) 3. 대표자의 세금(증여세)
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